焦点访谈CUAUT主席翟原:我们的精彩,你值得拥有

枫叶似火映下热情随性飞扬,青春的无悔乐章悄然奏响;众人的力量无穷而需要领导,个人的能力一锤定音却离不开团队的保驾护航。今天,发生在一个社团的种种细节就会向大家揭示领导力和凝聚力如何相辅相成,UTCUA做客问吧将给你带来那些背后的故事和社团运营的油盐酱醋。

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访谈对象:CUAUT主席翟原,U of T在读Rotman Commerce大三学生
问吧:W
翟原:Z


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W:校园社团是校园文化必不可少的元素之一,它是属于学生们的自主团体,不受限制不被任何条例束缚,只为了能使学生们的更好地参与、融入进校园生活,与同学们增进友谊。另一方面,随着中国学生更多地走向世界,校园社团也成为了凝聚海外学子的重要途径之一,让身处异乡的我们能够感受到身边的温暖、享受到不一样的课余生活。今天,问吧很高兴能邀请到多大中最大的华人社团之一UTCUA,我们希望通过这次简短的采访,能让大家对社团看的更广、了解的更透彻。

Z:大家好!我是多伦多大学大学生联合会主席翟原

W:让我们直接切入正题吧,作为已经在学校里摸爬滚打许久的同学们对于CUA自然是十分熟悉了,但是嘛,介绍这一个环节还是必不可少的。让我们直白一点来问,CUA是什么?社团特点是什么?

Z:CUA的全程就是多伦多大学大学生联合会了,顾名思义这是一个把学生们凝聚在一起的社团。我们社团以活动为主,希望用这种最直接的方式给大家带来一个能交流的平台,我们就可以一边分享人生、一边愉快地玩耍了。

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W:作为一个前不久才上任的CUA新主席,正是后浪拍前浪、新主席新气候的节点。那么问题来了,CUA将会带来的“新”是什么呢?当然学生们最关心的就是这一些创新又会通过什么途径展示在我们的面前呢?

Z:首先声明呢,说实话我可以算是CUA的一个“老人”了哈哈,从大学的第一年我就加入到了社团里面,然后埋头干了这么久。我们都知道CUA已经是一个运营了挺久的社团了,它可以说已经有了属于自己的文化,比如一些形成了“传统”的、每年必不可少的活动。那么作为一个新社长呢,我们的新面貌就是要把这些大家都熟知的传统活动“翻新”一把,让以前就参加过活动的小伙伴们能体验到原汁不原味的东西。还有呢就是随着学弟学妹们的加入,我们的活动当然也要与时俱进,结合了一些适合小鲜肉们的元素(泪流满面)。

W:这就叫乱拳打死老师傅,小鲜肉逼疯大师兄吧哈哈。言归正传,能不能举个例子呢?

Z:比如往年的Career Seminar,我们都是以讲座的形式举办的,同学们都是一排排坐在底下听。今年则不同,我们希望用一种晚宴的模式进行活动,这样会让大家感觉不再那么死板、像上课一样,也可以让人感觉更放松一点、能参与到更多细节中来。同学们喜欢party,我们就搞鸡尾酒会+豪车震场+美女引导+乐队伴奏,总之呢福利方面就十分强劲,重点还是,Career Seminar里面提供的工作机会都是货真价实的,只要能抓住机会,就一定能成功。

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W:你提到的改变的确能让坐着的小伙伴们有飞起来的赶脚、让人耳目一新。不过事实上,在咱们采访开始前,我们就注意到了CUA已经成功举办了像MoonPa、CUA跑男撕名牌、化妆版Halloween Wonderland这些活动,证明了CUA的创新的确不是一句空口号,接下来呢还有宅男们很喜欢的DOTA2高校联赛这些噱头十足的存在。我们可以注意到的是,开学至今CUA每一个月都会有这样那样的活动跟大家见面,节目虽然充足但是想必也会耗费你和成员们很多精力,就平时的生活而言,这样忙碌的生活你又是怎么安排的呢?

Z:其实呢,看似忙碌的形成如果能有一个团队默契的配合和全体成员的支持,那么完成度就会大大提高,而且即便我们都会觉得辛苦,但是看到成果后也都会很欣慰,这可以说是做社团的一种学问吧。就我自己来说呢,我就是几乎把生活一半给学习一半给社团,然后一个小角落留给自己。我是真的对自己担任主席这一个职位期望很高的,所以平时碰到搞活动就会一直埋头想着怎么样会更完美、这样做是不是大家会更喜欢。不过我还是一个学生嘛,这是“本职”,所以我也会尽量让学习和社团不产生冲突,分配好时间。
 
W:小编自己就有这样的亲身精力,一边写稿子也得一边关照日常学习,所以有时候的确挺累成狗的。翟学霸你说是不是?

Z:哈哈不敢当!能准时毕业就不错了。

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W:这里小编就要继续八卦一下了,就像你说的社团学习分一半,那么想必CUA里不少成员也是过着这样的生活。我们都知道,平时在学校里嘛,诺大一个Lecture其实挺少有机会接触到妹子帅哥什么的,然而一个社团里面大家就算没有低头不见抬头见也应当有不少的接触机会,而且工作的时候也肯定有男女搭配干活不累这样的美妙时刻,要没有日久生情说出去别人都不信呢。这里请翟主席是不是承认一下社团有这样的一种“特殊功能”?

Z:哈哈其实大学里大家为什么要加入社团,不就是为了想多认识人嘛,所以擦出超越友谊的火花也是当然的了。但是啊,平时工作呢,我都是跟大家说好了的,该认真做事就要认真做事,抛开一些可能存在的个人情感的问题。至于私下嘛,大家都是认识的朋友了,我也是比较开放的一个人,也常跟他们开玩笑,对于大家找另一半这件事情,我肯定是支持的

W:说了这么一会,也该简单介绍一下社团的运营了,这也是今天的重点之一。因为我们知道,社团元老们毕业而去虽然难舍别离,但是这也意味着同一时间里还有新鲜的“血液”的加入,将来也是如此。可不可以用一句话告诉大家一个社团是如何运行的呢?

Z:好的!首先呢,因为CUA是一个以活动为主的社团,所以活动部就我们最大的部门,我就用这个来说吧,那就是‘活动社组织活动,然后有External作为支持大军支持组织,接下来线上Marketing进行宣传、Media大神们设计海报,线下PR接手出售门票展开攻势回收成本,最后Internal作为行动大脑管理成员和资金哈哈。’

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W:的确是一句话带过一个基本工作线,先赞一个!然后就是,作为一个社团的老板,你觉得哪件事情让CUA上下最值得骄傲呢?

Z:我觉得能够成功开展一系列大大小小的活动都是能让我们骄傲的事情,但是呢要说到最,那就是我们这个集体就像家一样,这是一个良好运营的根本,也是CUA能一直不断壮大的真理吧!

W:认同!其实问吧已经访问过了许多社团,而在这些对话中,我们都能发现这些团体无论大小,都有一个能把成员们的力气拧做一股绳的带头人,而如此一来,只有大家有共同的追求、也就是我们常说的志同道合,才能把力量发挥最大化。其实呢,往大了说,这也是一个好的公司必不可少的吧!
 Z:是的,所以我觉得能做好一年的工作不光光是我一个人的努力,这些收获是所有成员们共同拥有的。特别感谢我身边的人,一定要把特别写出来啊要重点写~

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W:这是一定的哈哈,其实问吧何尝不是这样一个团体呢,看到了这些点点滴滴,回头来看其实我们也都经历过、也都品尝过,所以这一份感谢一定送到!

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W:让我们来进入访问的结尾吧!说一说在你任职期间,随着工作进一步的深入以后,CUA今后的发展方向是什么呢?有没有什么“大”事件是你想和你的团队完成的?

Z:这就问到点子上了,其实这就是我比较头疼的地方吧!我认为其实无论社团今后能发展到什么规模,我们最基本的宗旨还是为学生服务,所以接下来当我们的节目能办的更好之后,要怎么才能再进步、怎么才能让同学们更开心更满意,然后愿意一直追随着CUA是一种看似简单、但是其实需要下一番苦工的吧。大事件的话我觉得近期来说就是每年的春晚重头戏了,因为要筹备这样一个晚会需要提前很久就开始、并且对于每一年来说都是一个挑战。

W:那就让我们一起期待CUA给我们带来的精彩活动吧!最后一个问题,问吧酷!不!酷!

Z:酷酷酷!(重要的事说三遍)
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再一次非常感谢我们的CUA主席翟原能来跟问吧对话,想要参与活动想要获得快乐,就上UTCUA还有问吧!
祝大家门门4.0,生活更轻松,不懂就问吧!

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