安省范莎学院发起游行封锁校门!为什么罢工来的如此突然?

昨天(10月16日),安省所有College的教职工开始了无限期的罢工,谁也不知道这场罢工会到什么时候才能结束。
 
然而,在24所学校和上万名教职工对峙的时候,50万学生也是坐立难安...
 
比如,在安省伦敦村的Fanshawe College,有人开始了游行封路!
 
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数十人(从图片来看,貌似有学生,也有参与罢工的教职工)举着印有OPSEU的牌子,直接把学校大门给堵了。这导致本来要维持学校正常运作的职工,无法正常出入学校。
 
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没想到,在这样的节骨眼上,教职工不仅罢工,还跑来游行。
 
此外,安省college的学生们,也是和学校对着干,日前还发起了网上签名请愿#WePayToLearn,要求学校“罢工一天,退一天学费”,已经有超过6万人签名了!
 
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在这场工会与学校的斗争中,为什么会这么地无法沟通商量呢?
 
据工会透露,在安省college中有70%的教师拿着低于其职位水准的薪水,兼职职工没有工作保障。
 
而学校表示,工会的要求将会在接下来的3年里,给学校增加超过10亿刀的开支。
 
而明年1月,安省最低薪水要涨到14刀每小时。虽说是涨最低薪水,但是之前拿着每小时20刀薪水的职工,也必然要有所上涨啊!
 
所以,在边缘君看来,工会选择在这个时候给学校提出如此强硬的要求,真的是下手挺狠的,但也是合情合理的。
 
1,如果工会不在此时要求学校保障合同工的权益,那么在安省涨薪后,必然会有很多合同工丢掉工作。
2,如果工会不在此时要求学校提升教职工的待遇,那么在安省涨薪后,必然导致学校压力骤增,更加难以谈判。
 
与其坐以待毙,不如提前罢工,逼迫学校去寻找其他可以增加收入的方法,拿到一个比较好的offer。这样既然保住每个教职工的职位,也能安然得到有所提升的待遇。在安省提到最低时薪之后,也不至于显得过于被动。
 
眼下,距离2018年1月1日,已经只剩1个半月了,时间真的挺紧迫的,这也是这场罢工来的如此突然的原因吧!
 
真心希望这场罢工能快点结束,毕竟导火索应该是安省政府,工会下手忒狠,学校强势背锅。无奈!
 
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