雇主更注重毕业生的GPA还是工作经验?

对雇主而言,成绩重要还是经验重要?
已邀请:

kathyhux - 会计挣扎爱好者,旅游癖,问吧种子。

赞同来自: 张灯结彩 UTSG CUA 鸣蜩之至 east_Meg

工作经验都是慢慢培养的,对刚毕业的同学来说,雇主肯定会考虑成绩以及毕业院校的问题,所以有好的成绩只会对找第一份工作有一定的帮助。但是当你有了一定的工作经验以后,你就会发现当你找下一份工作的时候雇主就不会问你学校以及 GPA 的信息了,他只会关心你的工作经验,也就是你的上一份工作情况。
所以成绩好再加上一定的义工或者 internship 的经验是打开找到第一份工作的敲门砖,接下来就需要你用工作经验来丰富自己了。
我觉得要看专业。我有一个朋友是多大数学系的,她现在每天都熬夜温书,考试拼命拿 A,甚至有些课只要有一次考试觉得不满意就会 drop 掉重新修。问她为什么这样,她告诉我以后想要到律所或者银行之类的地方,这些地方都会要求很高的 GPA,而且一些关于 accounting 的工作也会要求你有很高的 GPA。 所以像这样的专业,我觉得还是成绩比较重要。

但如果你是学关于 media 或者艺术类的专业比如设计,摄影,又或者人力资源,酒店管理之类的专业,我觉得当然实习比较重要,雇主会更加看中你的经验。我的电影课的教授就常建议学电影的同学们去一些剧组当 volunteer 来获得经验。

张灯结彩 - 问吧团队成员

赞同来自: 赵平原 JayGor 喃喃。

成绩好说明一个人在读书的时候,学习认真且找到了合适自己的方法,这首先就是一个优点。而对成绩不好的人来说,我更想知道他在该读书的时候干嘛去了?

说到工作经验,每个人都是从零累积起来的,多伦多有很多做义工的机会,不要认为做义工没赚钱就是亏了,其实能从这些工作中间学到东西,累计到经验,这些是钱买不来的。

我的观点是,成绩和经验一样重要。一个做事认真、靠谱的人,学习可以学的很好,工作也不会差。最怕眼高手低,还自以为是的人。

chuner - 可愛嗒問吧種子~

赞同来自: 赵平原 lingzeng181

在加拿大來說,我覺得大部份的雇主會比較看重工作經驗,其次是學習經驗,你之前的工作和學習經驗最好和現在你要申請的工作有關連.但面試的時候,應變能力,語言口才能力,心理素質,有什麼工作技能,還有講話的態度才是最最重要的.

lyui

赞同来自: 酥萌萌 JayGor

两种情况分析:第一,大多数college毕业和一半左右university毕业生,说句大白话,(我好喜欢说大白话……不好意思……)根本进不了大公司,可能银行相对来说已经算是大公司了,这些都还是要看你工作经验,或者你有一些技能,比如各种证书,再加上你面试的能力。这些是获得一个工作相对比较重要的技能。
第二,部分college和university毕业生,因为在校期间成绩出色,注意,是出色,也就college gpa可能4.2左右(满分4.5,以centennial college为例)university GPA3.7以上(满分4,以多大为例)这样的学生有机会去到所谓的大公司,比如四大,比如投行,比如4A广告公司,那GPA是很重要的一环,如果你有工作经验,那就简直太棒了,如果没有,但是成绩优异,你是有很大机会进入面试的,不过之前有小伙伴说的很对,GPA是获得面试的敲门砖,具体面试的技巧,态度等才是你拿到这份工作的保障(此处排除那种平时不大说话,但是研究超级牛逼的科学怪人)。
所以,我觉得比较重要的是给自己定位,有些人学习成绩并不出色,但也不差,而且可能各种义工,实习经历很多,那我就建议多增加自己的各方面技能,比如考个证,多找个实习。有些人,可能并没有什么义工,实习经历,所以你想找到好工作,那就真的好好学习吧。
最后,成绩高并不仅仅是一个表象的东西,这对你今后的人生是有很大帮助的,真的。

一个低调的好人 - 我是个好人 微信:V_VISA

赞同来自: lingzeng181

看招聘职位,需要技术的,肯定是工作经验。 但是也要看个人性格和态度,有很多公司需要有经验的,但很多初级职位并不需要太多,因为公司可以培训,而且每个公司系统方式不一定都一样。

BertYe

赞同来自: 张灯结彩

都需要吧。。太差的成绩你连毕业都成问题,别人会要么?
现在我也在找工作,调查发现网络上 po 出来的工作信息大部分都是要2到6年不等的工作经验的。。
所以如果没有相关的工作经验,面试都接不到哦。

YUCSSA小管家 - YUCSSA-约克大学中国学生学者联谊会

赞同来自: lingzeng181

要看是什么专业 和 工作的专业性强不强了
毕竟如果是专业性很强的 还是会比较注重GPA吧
但是要是 是比较泛的专业的话 可能就会比较注重工作经验吧
毕竟 如果人人都可以做的工作的话 那就是靠经验取胜了吧

jasminewei88

赞同来自: sean1234

其实我觉得面试的时候就可以看出一切,面试的时候你说话的方式和回答问题的技巧都是很重要的雇主第一印象,没经验没关系,只要你能证明你是有能力的和诚恳的工作态度,那么你就离成功不远了。

陈衎

赞同来自: sean1234

当然是工作经验啊!

赵平原 - 问吧团队成员

赞同来自:

我更看重经验和态度,成绩当然也不能太差,太差说明可能有问题,不论是态度还是能力 :)

lingzeng181

赞同来自:

工作经验吧,因为只是死读书,没实操的经验是不行的,雇主都希望雇员能尽快的投入岗位,所以有一定得工作经验都是比较好。

Nesxiaotea

赞同来自:

要想进入好的公司,两个都重要,GAP就是你的成绩单,成绩单就是你的敲门砖。好的成绩是第一步。当你迈进了公司大门,经验就决定了你能胜任怎样的工作和你究竟能工作多久

专注读条三十年 - 发现自己喜欢的作者分为两类:“有才,任性!”和“有病,任性!”这世界不会好了⋯⋯

赞同来自:

如果你没有工作经验,gpa还是挺重要的,比如那种针对大学刚毕业学生的工作program,这个有不少公司会问哦。
有经验以后,果然还是经验重要。

rayzhang - You can be what you want to be!

赞同来自:

成绩挺重要的,能拿到面试就成功一半。就看你口才和面试经验了,实在不行罗列一些问题让小伙伴问你,mock interview! entry level, 志愿者什么的活动会加分!

avisszkj - 未完成的天空

赞同来自:

我找工作的时候都看工作经验,义工经验和coop,貌似没有雇主关注GPA

sean1234

赞同来自:

当然是经验!

要回复问题请先登录注册

问吧APP下载