多大罢工新进展:什么是Binding Arbitration?

一开始看到Binding Arbitration的时候我想TA应该会拒绝的,但是想起08年约克大罢工,当时的Arbitrator还是在一定程度上倒向了工会,并在之后起草的合约中基本满足了工会之前所提出的诉求。所以,他们可能也是会接受的。

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问题一:为什么伟大领袖Gertler校长表示校方和工会已经过了所谓的“Bargaining Phase”并暗示双方不会再约了?

解答:

1.工会方面已经拒绝了两份校方觉得完全可以接受的临时协议。校方现在认为不管自己再怎么忍痛割血,工会这群“极端分子”也不会同意复工的。
2.工会现在的谈判小组中,有部分人并非通过民主选举产生,而是工会临危任命(工会原计划下周二进行新一轮谈判小组选举)。校方对现有谈判小组的合法性(Legitimacy)持怀疑态度,生怕自己再一次肉包子打狗。
3.即使校方与谈判小组达成新的临时协议,工会开会加上公投(如果进入公投环节)也会浪费掉周四和周五。所以,还不如通过Binding Arbitration的手段使工会周四,最晚周五复工。
所以,如果工会在本周依然不能复工的话,校方在周末可以有时间来决定学期最后一周的行政和学术安排。

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问题二:Binding Arbitration是什么?

解答:

安生劳工部所给出的答案是:中立第三方出面调节,听取劳工双方意见之后并给出一个具有法律效应的合约 —— 劳工双方都不可以拒绝第三方开出的合约。在选择中立第三方——仲裁人的时候,校方与工会两方必须同时同意政府所派的仲裁人,如果双方在仲裁人方面达不成一致的话,那么谈判则不能顺利进行。不过小伙伴们放心,如果工会同意进入Binding Arbitration,即使未来两三个月双方都不能在仲裁人上面达成协议,工会成员(广大TA)依然要正常工作。

问题三:Binding Arbitration对谁有利?

解答:

从理论上来讲,仲裁人当然是要听有理的。当校方与工会向仲裁人充分表达自己的诉求之后,仲裁人会根据(仅根据)双方所提出的诉求做最后终裁。但是,由于仲裁人的背景以及安大略省政府倒向和经济走向,仲裁人在考虑双方诉求的时候会考虑更广泛的政治经济环境,而不是简单摆在桌面上的案例。所以,如果仲裁人更倾向于学校市场经济化,校方可能会更占优势;但如果仲裁员更关心全民教育问题,那么工会可能占优。不过不管怎么样,仲裁人的身份以及操守(原则上)必须保持中立。

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问题三:工会是否会接受?

解答:

1.传说校方会以将上周末被毙掉的临时协议交给仲裁员。如果想一下上周末的票数差额,如果真是这样,那么Binding Arbitration很可能会通过。
2.这三天纠察线上的工会成员是否可持续或是否会增长。如果可持续增长的话,工会可以更有力的向校方发起“攻击”。

到今天,罢工已经四周了,如果小伙伴们仔细观察并品味工会这四周在战术上和战略上的变化,一定会品出一些味道并对明天的会议有一定的结论。不过不管怎么样,我们拭目以待。

来源:鸿葭DreamNovation

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