找工作的各种信息资源简介

对大多数人来说,求职是一个不可回避的事情。找工作找工作,找工作的前提是发现这些工作,那么今天就简单介绍一下“找工作”的各种方法。重点介绍加拿大信息资源。

求职网站:
Workopolis:
www.workopolis.com/
信息基本都legit,而且非常贴心的是,可以按照经验要求来分类信息,这大大的减少了寻找有效信息的时长。

加拿大政府求职网站:
http://www.jobbank.gc.ca/job_search.do
内容很多,分类很广,冷门的专业和方向也有很多信息

Indeed:
http://ca.indeed.com/
信息整合式的网站,概念非常好,能自动搜索各大公司的招聘页面并提取信息,在你搜索的时候按照发布时间呈现给你。免去了有些大公司不外放广告的尴尬,信息即时有效。

Monster:
www.monster.ca/
老牌求职网站

多伦多市政府求职网站:
http://www1.toronto.ca/wps/por ... 9RCRD
多伦多市府求职网站,比较有针对性,信息有效

小结 :其实在google输入job search,还有更多的网站,按照自己的专业增减关键词的话,也能发现一些针对某些行业/专业领域特设的求职网站。kijiji和craiglist上有时甚至也会出现不错的信息。(不过这两者门槛太低,提高警惕,注意防骗。)华人门户网站上也会经常有些华人公司的招聘,可以留意一下。(比如51)

代求职网站:
这一类可以算作新兴行业,也算job search的网站,不过不同的是,他们收费为你量身修改简历和求职信,“代你”发求职信。这类网站会根据不同的工作,为你量身打造出合适的简历和求职信,甚至不需要你亲自动手,算是懒人福音吧。

apply4u.com/‎
weapply4u.com/
apply4you.wix.com/employment#!services‎

小编以apply 4 u, apply for you, apply 4 you之类的关键字进行搜索,随便选择了排行最前的几个网站。小编并不能保证这些网站的成功率,是否有效之类的,只是告知大家这种类型服务的存在,请慎重决定。

中介公司:
这种实体的中介公司,或者说是猎头公司也算是比较常见的求职手段,费用许多公司都不一样,可以多问几家。多伦多当地有不少华人的中介公司,大家可以自行在51搜索比较之后联系。
西人的公司也有不少,比较出名的有Robert Half,David Aplin Group以及theheadhunters.ca等。
不过通常华人与西人的公司在收费方面有点不同:华人通常是从求职者这里收取费用,常见的形式是首月工资,或者第一年工资每个月抽取一定百分比,而西人公司通常是从雇佣方收取费用。

通过学校的Career Centre:
各大学校基本都有自己的求职中心,在那里一般有各种workshop, mock interview, resume consultation之类的服务。这些对找工作都很有帮助。而且他们的newletter也经常会有一些雇主信息。此外有些中心会有自己的求职信息杂志或期刊,短报可供阅读。

学校与公众的job fair:
大学一定会有招聘会,而且这种类型的招聘会针对性很强,由于是在学校举办,他们招聘的岗位一般对经验不会有太强的要求,正适合学生。所以如果你在求职,千万不要错过。
面向公众的job fair则有点不同,他们的需求与经验要求更加多种多样,不过往往规模会更大,也是一个不错的选择。

Networking:
这是在各大求职讲座上最经常被提起的方法了,也是传说中最好最高效的求职手段。有句话说:70%以上的工作都没有放到公众信息平台上。这就是所谓的hidden job market,这种时候,你认识谁,就很重要了。努力扩大自己的社交圈子,这是成功求职的第一步。

以上就是一些小编所知道的获取工作信息的方法,也欢迎大家分享自己的心得。

2 个评论

好齐全呀!赞赞赞!!!!!!
GOOD!

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